HELLA WERK 4 EMPLOYER BRANDING 

PASSION ZUR PERFEKTION 

HELLA ist ein global aufgestelltes Familienunternehmen das auf innovative Lichtsysteme und Fahrzeugelektronik spezialisiert ist und als einer der Technologieführer seit mehr als hundert Jahren als ein wichtiger Partner der Automobilindustrie und des Aftermarkets fungiert. SANMIGUEL entwickelte die Leitidee und Keyvisuals für eine Kampagne um das Employer Branding des Unternehmens zu schärfen. Die Grundlage dafür bildete ein 3-Säulen-Konzept, welches sich aus den Schlüsselbegriffen Betroffenheit, Beteiligung & Begeisterung zusammensetzt.

 

LEISTUNGEN

EMPLOYER Value Proposition · KONZEPTION · CONTENT & DESIGN · KEYVISUALS

ZIEL DER KAMPAGNE

Motivation der Mitarbeiter reaktivieren · Zusammenhalt und Wir-Gefühl stärken · Differenzen zwischen den Generationen abbauen

 

Der Slogan PASSION ZUR PERFEKTION unterstreicht den Anspruch des Unternehmens an die Qualität der Produkte als auch der Arbeitskräfte. Die Keyvisuals zeigen Ausschnitte aus dem echten Leben eines Mitarbeiter und portraitiert die Verantwortung gegenüber unserer Mitmenschen. Ein Zitat mit Unterschrift personalisiert die Kampagnenmotive und schafft durch die direkte Ansprache einen Zugang auf persönlicher Ebene. 

Die Kampagne soll in 3 Phasen gegliedert werden. Zuerst soll visuell und inhaltlich Betroffenheit erzeugt werden. Es soll vermittelt werden, dass Hella als Unternehmen über 10.000 Familien unterhält und der Zusammenhalt einen elementaren Teil für den Erfolg und das Bestehen des Unternehmens darstellt.

Die zweite Phase Beteiligung soll das Gefühl der Verantwortung aktivieren. Nur mit dem nötigen Engagement jedes Einzelnen kann das Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben und Arbeitsplätze sichern.

Begeisterung ist die Emotion, die in der letzten Phase der Kampagne erzeugt werden soll. Mitarbeiter sollen stolz sein, für ein Teil von Hella zu sein und sich anerkannt fühlen, weil sie Produkte im Werk produzieren, die Leben retten und sie ebenso ein wichtiger wirtschaftlicher Faktor dafür sind, um für den Erfolg anderer Unternehmen zu garantieren.